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  • 发布时间:2020-03-12

    招商经理(化妆品、餐饮、女装)

    岗位职责:

    1、负责百货各业态的招商管理工作;

    2、收集、调查和整理业态业种品牌资料,建立集团招商品牌资源库;

    3、组织业态业种的市场调查与市场分析,了解市场发展趋势;

    4、组织竞争对手的发展动态调查;

    5、招商品牌供应商拓展与维护;

    6、审核新引进品牌供应商;

    7、审核商户要求增加的附属品牌;

    8、组织招商品牌供应商的考核、淘汰等工作以及招商附属品牌的准入;

    9、组织淘汰品牌关系的追踪、日常维系工作。

    10、招商过程管理

    根据商业规划和相关部门提出的招商建议,提出商业招商组合建议,进行招商信息发布、谈判及合同签订工作

    11、招商后续管理

    (1)负责审核商户合同变更,装修效果图、施工图纸;

    (2)对新入驻专柜的装修工作以及竣工进行验收;

    (3)做好与新商户及商业单店其他部门的沟通衔接工作,并参与商户撤柜申请。

    任职要求:

    1、大专以上学历,市场营销及管理等相关专业;

    2、具有3年以上大型购物中心(购物广场或超大型百货商?。┱猩坦芾砭?;

    3、具有较好的商业管理经验、客户和品牌资源、招商技巧和谈判能力。

     

    品牌宣传主管/文案

    岗位职责:

    1、负责公司的对外宣传工作;

    2、负责撰写新闻稿及媒体的相关工作对接。

    任职要求:

    1、大学专科及以上学历,新闻媒体等相关专业;

    2、有媒体工作经验或在企业负责宣传工作的同岗位工作经历;

    3、擅长写作,文笔功底好。

     

    人力培训主管/专员

    岗位职责

    1、对培训需求进行调研建立简历课程体系,对培训过程的实施,培训结果的评估;

    2、员工的岗前培训;

    3、日常的培训宣传;

    4、企业文化建设。

    任职要求:

    大专以上学历,具体1年以上人事培训经验,性格外向,善于沟通

     

    招聘主管/专员

    岗位职责:

    1、根据各部门用人需求进行人员招聘;

    2、招聘渠道的拓展及维护;

    3、校园招聘的开展;

    4、办理入职等相关手续。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,专业不限;

    2、有招聘的相关工作经验,能独立负责招聘工作;

    3、熟悉劳动法法规,能合理规避用工风险。

     

    管理培训生—门店运营管理

    良好的发展空间:见习主管→主管→处长助理→处长→店长→区域经理→营运总监……;

    岗位职责:

    在门店协助店长进行商品订购、陈列展示、促销策划、市场调研、数据分析及排班、值班、运营管理等工作,为我们的顾客提供优质服务。

    任职要求:

    1、应届毕业生;

    2、专业不限,大专及以上学历,对零售行业有深厚兴趣,追求个人发展。

     

    网站客服

    岗位职责:

    负责客户咨询和投诉,以及商品的推广。

    任职要求:

    中专及以上学历,性格外向,有电商客服或者推广经验。

     

    网站运营管理

    岗位职责:

    负责网站的设计、建设及日常维护与更新;

    任职要求:

    大专及以上学历,性格外向,2年及以上线上运营管理经验。

     

    信息运维

    岗位职责:

    1、负责制订公司信息化系统建设、年度实施计划

    2、负责制定公司信息化管理制度、制定信息化标准规范、建立公司信息化评价体系

    3、负责制定公司信息化培训计划

    4、负责编制公司信息工作年度预算;参与制定公司年度预算计划的讨论过程。

    5、负责公司ERP等信息系统项目(或其后续项目)的论证、引进(或开发)与实施,组织信息系统与企业状况之间关系的分析,确保公司信息系统的顺利上线运行

    6、负责公司ERP等信息管理系统的日常维护及升级

    7、负责内部局域网建设以及各分支机构间专用数据网络的建设,并保障其畅通

    8、对重要的经营数据(如门店营运、采购配送等)数据进行实时的监控,并对异常数据的及时提报

    9、负责公司OA、上网行为等办公信息系统实施、管理、维护

    10、 负责数据统计、分析

    任职要求:

    大专以上学历,信息运维2年及以上工作经验

     

    超市主管/百货楼层主管

    岗位职责:

    1、门店运营的现场管理;

    2、促销等活动的谈判;

    3、人员管理。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,专业不限;

    2、有相关工作经验者优先考虑;

    3、应届毕业生优先考虑。

     

    超市财务文员

    岗位职责:

    负责门店的资金管理:每日现金报表及营业报表的统计,准确收取和管理每日的营业款,并保证金额的准确性,备用金及营业款真实准确。

    任职要求:

    会计等相关专业,大专及以上学历。

     

    超市收银员

    岗位职责:

    1、为顾客办理消磁及结账手续;

    2、为顾客提供良好的服务,回答顾客咨询。

    任职要求:

    1、中专及以上学历;

    2、会简单使用电脑;

    3、有同岗位工作经验者优先考虑。

     

    超市理货员

    岗位职责:

    1、严格执行卖场服务规范,做到仪容端庄,仪表整洁,礼貌待客,诚实服务,严格遵守各项服务纪律;

    2、注意查看商品有效期,防止过期商品上架销售,临期商品及时记录并上报;

    3、了解卖场的整体布局和商品陈列的基本方法,并随时对责任区域内的陈列商品进行整理;

    4、搞好商品、设备、货架与通道责任区的卫生,保证清洁;

    5、随时了解责任区域内商品销售的动态,上报补货需求,及时完成补货工作。

    6、注意防止商品损坏和失窃;

    7、对顾客的合理化建议要及时记录,并向门店店长汇报。

    任职要求:

    1、初中以上学历,年龄55周岁以下;

    2、身体健康,无传染性疾病。

     

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